为全面总结“十三五”人才工作成绩，谋划“十四五”人才队伍建设，12月25日上午，沙巴体育平台召开首次人才工作会议。沙巴体育平台党委书记罗海鸥、校长刘文清、副校长王宜奋出席，各教学机构党政主要负责人、相关职能部门主要负责人、高级职称人员及博士代表近50人参加会议。会议由王宜奋副校长主持。
“十三五”期间，沙巴体育平台党委高度重视人才工作，及时部署人才兴校战略。2018年9月沙巴体育平台党代会明确了“开放办校、技术立校、创新强校、人才兴校、质量荣校”的发展思路和“一体两翼三化”的发展战略，并围绕建设国内一流开放大学和高水平高职院校的发展目标，提出了三年内实现正高、博士翻番的发展要求。按照沙巴体育平台党委部署，沙巴体育平台人才队伍建设有突破、有亮点、有保障、有氛围，近年取得了较为显著的成效。
在会上，沙巴体育平台文化传播与设计学院蓝天院长、人工智能学院邱炳城院长、法律与行政学院王磊院长、机器人学院杨镇书记结合学院学科专业建设，汇报了学院人才队伍建设情况和对“十四五”学院人才队伍建设的设想。科研处陈东英处长作为引进高层次人才代表和科研部门负责人，着重对高层次人才在科研领域发挥的引领作用进行了全面概括，总结了近年沙巴体育平台科研方面取得的突出成绩。沙巴体育平台培育人才代表、南粤优秀教师赵翠芳副教授则从自身经历出发，讲述了从教以来对沙巴体育平台教育事业的默默奉献和对学生的无私关爱，倾诉了对教育事业的热爱之情。
罗海鸥书记引用汉代儒学大师董仲舒“太学者，贤士之所关也，教化之本源也”等名言，强调了大学的本质在于育人教化，办学应以优师为本，对上述六位代表的发言给予了充分肯定和赞扬。随后，罗书记代表沙巴体育平台党委作了题为《深入实施人才兴校战略 奋力开创沙巴体育平台人才工作新局面》的报告，全面总结了“十三五”期间特别是近几年来沙巴体育平台人才工作的各项举措及所取得的突出成效，并对“十四五”期间人才工作进行了部署。一是高度重视，党委及时部署人才兴校战略。沙巴体育平台党委找准了教师队伍建设的突破口和着力点，切实做到志存高远、求真务实，抓住重点、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。2018年以来，召开24次党委会审议人才相关事宜，16次人才工作领导小组会议讨论高层次人才引进等具体问题。二是内培外引，着力打造专业高质人才队伍。通过修订、出台各项制度，采取多种渠道外引人才，采用多种方式内培人才。虽受岗位数限制，教授引进受限，但通过柔性引进，仍基本达到预期目标；博士学位人数增长117.2%，提前实现了三年翻番目标。沙巴体育平台人才队伍在数量上有进一步扩充，质量上有进一步提高，职称学历结构不断完善，为沙巴体育平台事业发展提供了强有力的人才支撑！三是强化保障，不断助力全校教师成长成才。沙巴体育平台重视各类教师培养，持续加大教师培育培训力度。建立健全教师激励和约束机制，鼓励教师勤教力学。不断提高教师地位待遇，教师幸福感获得感进一步提升。近年读博及获博士学位人数大幅攀升。校本培训针对性增强，校外培训乃至国外访学机会增多。体系师资队伍建设不断加强。用情用心营造中山校区校园景观，教工工作生活条件有效改善，福利待遇不断提高，尊师重教良好风尚业已形成。四是示范引领，各级各类人才作用逐步彰显。通过一系列举措，人才队伍培养成效明显。校内培育了2名省级教学名师，显著增强了各学院学术领导力量，大幅提升了各专业负责人职称学历素质。沙巴体育平台学术影响力持续增强，学术氛围日渐浓郁，科研成果、专利、获奖数攀升，科研工作取得多项突破，青年教师教学大赛勇夺第一，校园人文气息扑面而来，名师大家进校开讲已成另一道风景。
罗书记指出，沙巴体育平台人才工作虽已取得多方面成绩，但是依然存在人才队伍建设跟不上沙巴体育平台和时代快速发展的需求、高层次人才的标杆示范作用有待进一步发挥、对青年教师的培养与激励不够、团队建设须进一步加强等问题。且面对省内普通高校和国内同类型院校，沙巴体育平台人才队伍缺乏明显优势，人才引育仍面临强烈的危机感和紧迫感。站在历史新起点，罗书记要求，要抢抓战略机遇，高标准谋划“十四五”发展蓝图和人才地图，推进人才工作在理念、体系、机制等各个方面高质量升级。罗书记具体提出三点要求。一要提高站位，充分认识实施人才兴校的战略意义。罗书记着重指出，一所高校对人才的重视，再怎么强调都不为过。各个学院、职能部门、每个开大人都要敬才爱才惜才，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，尊重人才、培养人才、成就人才。二要科学谋划，取得人才工作新成效。要继续优化环境，不断创新机制，对标区域发展战略需求，抓协同创新、抓平台建设、抓团队建设、抓项目申报，继续加强人才培养与引进，要牢记育人教化的根本使命，对专心致志于教育教学的教师要给予更多的关注和鼓励，教师要有甘当人梯的奉献精神。三要加强领导，为人才工作提供精准服务和组织保证。要坚持党管人才原则，发挥党的思想政治优势、组织优势，切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务职责，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。
刘文清校长作会议总结讲话。刘校长指出，人才兴则沙巴体育平台兴，人才强则沙巴体育平台强。近年来沙巴体育平台党委高度重视人才工作，不余遗力地加强人才的引进和培养，沙巴体育平台人才队伍建设成效卓著。目前沙巴体育平台发展面临极大挑战，竞争加剧，机遇与挑战并存，势必要继续重视人才工作，为沙巴体育平台未来发展奠定坚实的人才基础。刘校长对“十四五”期间沙巴体育平台人才工作提出以下要求：一是系统做好人才队伍建设规划。人才队伍建设要同沙巴体育平台事业发展同规划同部署同推进，注重与国家职业教育、继续教育、终身教育发展整体规划的融合。明确人才引育方向，实现精准引育人才。注重全体系人才队伍整体规划。注重上下协同，各学院切实承担相关责任。二是充分发挥人才队伍力量。用制度管人，权力下放。用机制激励人，科研与教学并重。用平台培养人，发挥名师作用，带好队伍，比学赶超，形成氛围。三是强化人才队伍建设保障。要强化服务意识，优化分配制度，继续支持人才素质提升，着重加强对教师教学能力的培养和提高。
王宜奋副校长最后强调，在总结“十三五”发展成果、谋划“十四五”发展规划的关键时刻，沙巴体育平台召开首次人才工作会议，意义重大，必将进一步推动沙巴体育平台人才队伍建设，必将进一步推进沙巴体育平台教育事业发展。王副校长要求各单位（部门）做好会议精神的传达贯彻落实工作，团结凝聚全体教职员工，共同为建成国内一流开放大学和高水平高职院校作出新的更大贡献！
罗海鸥书记作人才工作主题报告
刘文清校长作总结讲话
王宜奋副校长主持会议
学院负责人代表、引育人才代表发言
会议现场
