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　　2025河北团关系转移指南

　　各方责任发起方

　　原就读学校团组织、录取学校团组织、工作单位团组织或团员本人，在确认团员毕业去向后，均可申请开展组织关系转接。

　　注意：在流入地（单位）落户、购买或租赁住房并稳定居住6个月以上的团员，或已签订6个月以上劳动（聘用）合同且工作相对稳定的团员，应当转移其组织关系。

　　①掌握团员毕业去向，督促符合条件的团员及时转接组织关系。

　　②严格根据团员实际去向发起转接。严禁简单按“未就业”转往户籍地乡镇、街道团组织。

　　③毕业学生团组织中的团员全部完成转接的，应及时在系统中将该团组织删除。

　　④未转出的毕业生团员应当建立相关团支部专门管理、专人联系，不得纳入在校生团支部管理。

　　录取学校、工作单位或经常居住地、户籍地团组织收到转接申请后，应按照转接工作规范及时与本人取得联系、进行相关审核，不得无故拒接团员组织关系。接收团组织关系后，基层团委应当采取适当方式核查团员档案，其中入团志愿书是首要团员档案。

　　注意：

　　①掌握团员外出流动情况，做好流出登记，定期联系流出团员，督促其向流入地（单位）基层团组织报到。

　　②可根据实际需要，组织流动团员填写《流动团员管理服务告知书》（参考模板附后）并签字确认、防止失联。

　　③针对符合条件的流动团员、工作学习单位或经常居住地发生变化的团员及时转移组织关系。

　　主动配合团组织开展组织关系转接工作，及时办理线下组织关系转接和档案转递手续，防止档案遗失。转接后按照团章规定履行团员义务，参加团的组织生活和活动。

　　县级及以上团委是第一责任主体，应统筹做好本地区本系统团员组织关系转接工作。加强指导检查，对于在管理团籍、团员档案、组织关系等方面问题较多、情况较差的团组织及责任人，依规依纪进行处置，并做好整改整顿。

　　注意：

　　①团员档案应当按国家规定纳入学籍档案或人事档案。

　　②对组织关系转出但尚未被接收的团员，督促原所在团组织履行管理责任。

　　③指导各级团组织加强团员组织关系管理，督促及时转接、应转尽转。④加强流动团员管理，强化流出和流入地（单位）双方管理责任。

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