【导语】:9月10日用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2022中秋节加班有几天三倍工资?
?2022中秋加班几天三倍工资?
9月10日中秋节当天加班3倍工资,9月11日至9月12日加班2倍工资。
?2022中秋放假安排:9月10日至12日放假,共3天。
2022年中秋加班工资怎么计算?
9月10日用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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