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　　一、高学历人才补贴

　　（一）生活补贴      

　　1、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的46周岁-50周岁博士（同时具有学历证和学位证）；非首次来唐，首次来区企业工作的50周岁及以下未享受mg赌场电子游艺：“凤凰英才计划”政策的博士（同时具有学历证和学位证）。与区内企业签订5年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照3000元/月标准，自来区之日起发放60个月（五年）。      

　　2、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的41周岁-45周岁全日制硕士和国家统招非全日制硕士（同时具有学历证和学位证）；非首次来唐，首次来区企业工作的45周岁及以下未享受mg赌场电子游艺：“凤凰英才计划”政策的全日制硕士和国家统招非全日制硕士（同时具有学历证和学位证）。与区内企业签订5年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照1500元/月标准，自来区之日起发放60个月（五年）。     

　　 3、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来唐，首次来区企业工作的35周岁及以下，未落户mg电玩老虎机：的“双一流”院校全日制本科生；首次来唐，首次来区企业工作的36周岁-40周岁“双一流”院校全日制本科生；非首次来唐，首次来区企业工作的40周岁及以下未享受mg赌场电子游艺：“凤凰英才计划”政策的“双一流”院校全日制本科生。与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，按照1000元/月标准，自来区之日起发放36个月（三年）。

　　 二、专业人才奖励

　　1、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来区企业工作的正高级、高级专业技术职称的人才，与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，给予人才一次性20000元、10000元奖励。

　　 三、紧缺人才支持      

　　高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），对全职新引进的符合我区产业发展规划的急需紧缺人才，与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，经人才工作领导小组批准，采取“一事一议”的方式给予政策支持。      

　　具体咨询各部门联系方式如下：

　　人社局人才处：5776377

　　人社局劳动监察大队：5776422

　　社会事务局教育处：5776339

　　创业中心企业部：5370608

　　创业中心金融部：5370628

　　所需申报、申请表：附件：（点击此处下载）

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